几乎所有的人都有一个老板梦,自己给自己打工,什么都自己说了算,也不用看领导脸色。可是并不是每个人都适合当老板,有当老板的潜质。老板也并不是那么容易就能当得好的。
你适不适合当老板,首先看看你有没有具备以下这四点:
一、格局宽广
一个人能不能当老板,很重要的一点,是你的格局是否宽广。格局宽广,包括:你的承受力、你的忍耐度、你的宽容度、你的勇气。当老板是一件辛苦的事情,事业发展期不可能一帆风顺,特别是面对强压力和各种琐事的时候,都需要你有这份广阔的格局去承受和包容。有些人一遇到一点事,就退缩,丝毫没有战胜困难的勇气,这样的人做老板,做不了几天就得关门倒闭。
二、高瞻远瞩
做老板,要有长远的眼光,正确把握时局的能力,必要时要舍弃眼前利益去换取长远的发展。如果你鼠目寸光,只考虑眼前利益,对下属员工也是鸡毛蒜皮都要计较,那你的企业终究走不远。
三、能力强大
做老板必须具备的能力除了干事的能力,还有领导能力、组织能力。如果你干事的能力一般,那么你就必须有强大的领导能力,懂得管理人才,激发你的员工为你效力,带动他们为你创造更多的价值。
四、情商在线。
有些人智商高,情商低,沟通谈判能力差,这种人不适合做老板。为什么呢?想要自己的公司一步步发展,人脉关系是必不可少的,人脉你可以积累,也可以培养,但一个情商太低的人,无论如何和人打交道对他来说就是一个难题且很难克服。所以情商不在线的人做老板,经常会得罪人,也管理不好下属。
你想当老板吗?请对照以上四点,缺一不可。